近日，桂林移动兴安分公司工会、团支部联合举办了主题为润育“工匠之魂”，传承“百年初心”之青年悦读分享会活动。活动现场，广大青年员工共同阅读《习近平的七年知青岁月》、《袁隆平传》等书籍。读书人结合现场所学上台分享心得体会，精彩的发言，赢得了大家的阵阵掌声。
桂林移动员工分享读书心得 付梅琴 摄
悦读分享会是桂林移动兴安分公司自2019年起，全力打造“书香移动”的有力举措，旨在培养企业员工“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯。为全力打造好这张名片，使之真正成为分公司员工“增长知识、提高素质、提升能力”有效平台，2021年，桂林移动兴安分公司通过建立阵地、创活形式、强化激励，促使员工队伍综合素质得到全面提升。
建全职工书屋，打造阅读阵地。为让广大员工更好地参与读书，桂林移动兴安分公司在原职工小书屋增设硬件设施的基础功能上，购置了大量书籍，涵盖了政治理论、法律法规、中外经典文学作品以及人文、历史、科学、社会等方面的书籍，并定期补充更新。此外，分公司还积极倡议员工积极下载“咪咕中信书店”APP，通过线下线上等多渠道满足了广大员工的读书需求。
创活读书形式，提升活动实效。桂林移动兴安分公司积极探索多种方式，为让广大员工把阅读当成一种习惯和追求，融入日常。通过图文并茂的方式在员工微信群内转发，向员工开展好书推荐活动，以方便员工从中选择自己喜欢阅读书目。同时灵活互动方式，以小型读书沙龙形式开展，或室内下午茶或户外采风等组织大家开展读书交流活动，交流的内容不限、时间不限，可以是读书心得、生活感悟、工作方法等，氛围轻松自由，让广大员工乐于参与、倾心畅谈。每季度召开一次读书会活动，推选4-5名员工分享读书体会，有效营造了互讲互学、共同促学的良好氛围。
强化激励机制，激发读书热情。桂林移动兴安分公司注重突出先进典型的引领示范作用，出台了系列的激励措施。通过以班组为单位，于每年底开展优秀组织奖，从中评选出2个班组进行表彰。同时根据每期现场的读书表现，以现场投票评选出“最具感染力的读书人”进行奖励，同时由上期获得投票数最高的“最具感染力的读书人”担任下期悦读分享会主持人等，在极大地激发员工们读书热情的同时，充分为广大员工提供了展示自我的舞台。
员工共同读书交流 邹丽香 摄
最是书香能致远，腹有诗书气自华。桂林移动兴安分公司持续开展特色读书活动，将读书活动打造成为每一位员工的精神“充电站”，在助力员工综合能力提升的同时，凝心聚力为构筑中国移动“力量大厦”作出积极贡献。(张洁)