4月26日，秀峰区人社局成功举办以“服务民企促发展，扩大就业惠民生”为主题的“就业暖心·桂在行动”专项服务系列活动——秀峰区民营企业服务月暨桂林旅游学院2023届毕业生“留桂就业”招聘会。
本次活动由桂林市秀峰区人力资源和社会保障局、桂林旅游学院联合主办，桂林市秀峰区就业服务中心、桂林旅游学院学生工作部承办，旨在抢抓春招关键期，集中为以民营企业为重点的文旅类企业和对口专业高校毕业生搭建了高质量、精准化的双向选择交流平台。带动和扩大就业，加强民营企业用工保障，助力高校毕业生求职就业发展。
为确保活动取得实效，打好就业服务“精准牌”。秀峰区人社局根据企业用工服务需求和招聘岗位信息结合高校专业特色和生源情况，组织桂林两江四湖旅游有限责任公司、桂林市金顺昌食品有限公司等23家秀峰区及我市知名企业进校招聘，为毕业生提供超过350个优质岗位。活动当天，共有1000余名学生进场求职，初步达成就业意向41人次。
活动现场还设置了政策服务站、就业指导站和求职加油站，为求职者提供零距离政策解读和咨询，个性化的职业指导、职位介绍和免费打印简历等暖心服务。
“这场2023届毕业生“留桂就业”招聘会，搭建了个很好的平台，让我在毕业季省时省力就可以在学校找到心仪的工作。”一位旅院外语系学生跟笔者反馈。
学院部领导表示:“这场招聘会真是一场及时雨，在学生离校之际，最关心、迫切需要求职之时，迎来了秀峰区人社部门的关注，并成功的举办了此次招聘会，为企业和学生搭建了很好的平台，希望以后有更多的交流与合作”。
接下来，秀峰区人社局将扎实推动“就业暖心·桂在行动”专项服务系列活动走深走实，持续开展秀峰区2023年精准化系列招聘——高校毕业生“留桂就业计划”暨公共服务进校园活动，积极探索创新服务模式，有效扩大就业容量、提高就业质量，推进就业工作提质增效，全力助推稳岗就业。