本报记者周文俊 通讯员肖扬燕
创建模范机关，建设清廉机关。2022年以来，临桂区委直属机关工委坚决贯彻“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的重要要求，坚持以党的政治建设为统领，全力推进“双建”工作，争做夯实机关党建的模范、发挥组织优势的模范、服务发展大局的模范、擦亮清廉底色的模范，助力加快桂林世界级旅游城市核心区建设。
旗帜鲜明讲政治
做夯实机关党建的模范
在“双建”工作中，临桂区直工委坚持高位谋划部署，旗帜鲜明讲政治，把“双建”工作与党建、业务“三合一”，同部署落实、同检查考核。通过制定印发具体的实施方案，明确创建第一责任人和班子成员“一岗双责”，并完善机关党组织书记年度述责述廉评议制，形成年年“赶考”的压力和动力。同时，深入开展党员干部思想教育，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，推动“两个维护”落实落细。通过发挥54个部门党组(党委)理论学习中心组示范带动，开展“党课大讲堂”“小讲堂”“微课堂”等活动130场次，学出坚定信念和使命担当。
不仅如此，该工委大力还开展“书记抓书记”工程，打造提升了43个以“桂冠先锋”为总领的具有桂林特色的机关党建品牌。例如，临桂区委宣传部的“桂冠先锋·旗帜引领·文明先行”、区委统战部的“桂冠先锋·同心统战”、区文体广旅局的“崇文尚体·融旅惠民”等，推动形成机关干事创业、提质提效、文明服务的良好氛围。
强基固本筑堡垒
做发挥组织优势的模范
充分发挥党员先锋模范和党组织战斗堡垒作用，需要良好阵地建设为基础。为此，临桂区直工委积极推动党建阵地建设，做到党员活动室“八有”，并结合新时代文明实践站(所)、书香机关红色书吧等创新“支部+”模式，打造机关党建服务基地、党员志愿服务基地等多功能阵地，不断强基固本筑堡垒。
据统计，目前该区机关支部达标率100%，创优率达74%，帮助党员干部更好地投入到疫情防控、项目建设、工业振兴、乡村振兴等各项中心工作中。
在此基础上，城区2000多名机关党员干部进行“反四风”承诺，参加以案说纪、以案示警党课8000余人次，进一步筑牢防腐拒变防线。
实干巧干勇担当
做服务发展大局的模范
中心工作推进到哪，模范机关建设就服务到哪。“双建”工作中，临桂区直工委围绕打造世界级旅游城市核心区，结合“作风建设提升年”，组织118个基层党组织6000多名党员干部下沉一线，投身到创城、抗疫、禁毒、振兴、防洪、抗旱、招商等中心工作中。同时，深入开展“防返贫·守底线”行动和促进脱贫人口持续增收行动，组织4200多名机关党员干部联系帮扶脱贫户、监测户，协助做好“3+1”保障，牢牢守住不发生规模性返贫底线。机关党员“双报到”4200多人次，解决群众各类问题175个。
特别是在全区“3+2”(三大振兴和新区建设、作风建设)重点工作中，区直机关党组织和党员干部勇挑重担子、敢啃硬骨头，推动2022年实施新区重大项目44项，完成投资65.04亿元，同比增长15.69%。
正风肃纪提效能
做擦亮清廉底色的模范
清正廉洁是党员干部干事创业必须具备的底色。临桂区直工委持续正风肃纪，为党员干部设置红线底线，并及时通报违规违纪行为，强化警示教育。通过落实落细廉政谈话制，做到新提任领导干部必谈、重要岗位必谈、有苗头问题必谈、有举报反映必谈、岗位变动必谈、家庭变故必谈的“六个必谈”。
坚持“特、亮、新”打造模范机关示范单位，提升服务效能。通过政务服务中心灵活设置“红旗窗口清廉承诺”“党员先锋岗”等，落实放管服和“一件事一次办”，畅通服务群众“最后一米”。2022年，46个进驻单位承诺期限内办结率达100%。
推动清廉文化阵地与机关党建建设有机融合，深耕厚植“廉洁底蕴”。通过举办廉政书画作品展、廉政诗词朗诵、家风家访、开展“勤廉榜样”评选，以及联合文联举办“建模范机关书画作品展”等，推进清廉机关创建，扩大清廉文化影响力，持续擦亮党员干部清正廉洁底色。