今年是新老驻村工作队轮换之年，为有序推进新一轮驻村人员轮换工作，传好乡村振兴“接力棒”，兴坪镇注重从提升综合素质、强化规矩意识、激励发挥作用上下功夫，从严抓实新一轮驻村工作队伍，充分发挥驻村工作队“头雁”作用，推动帮扶工作再上新台阶。
组织全镇13名驻村干部参加2023年阳朔县驻村工作队专题培训班。钟光南 摄
为凝聚乡村振兴工作合力，兴坪镇始终坚持将驻村干部教育培训作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，积极组织全镇13名驻村干部参加2023年阳朔县驻村工作队专题培训班。同时，严格落实每月汇报、每季度例会制度，通过“擂台比武”、座谈交流等方式，重点围绕建强村党组织、提升基层治理水平、推进强村富民等方面开展培训交流，增强驻村干部履职能力和服务群众的本领。2023年以来，累计外出学习3次，开展驻村业务培训会8次，座谈会3次。
严格落实《广西驻村工作队选派管理办法》，紧紧围绕驻村纪律、工作开展、政策落实及履职表现等关键重点，制定《兴坪镇2023年驻村工作队督查工作方案》，每月不定期地以实地暗访和跟踪督查的形式，重点督查驻村干部吃住在村、公开承诺、工作纪实、考勤和请销假等内容。并通过走访座谈等方式，结合工作成效对驻村工作队进行综合评价，对群众反映好、作用发挥明显的驻村干部进行通报表扬，对驻村干部履职不到位、作用发挥不好的进行谈话提醒，保障驻村工作队员严守纪律不放松、坚守底线不放纵、恪守规矩不放任。
为全力保障驻村队伍“驻得下、驻得实、驻得好”，兴坪镇严格按照驻村工作“八有”标准，配齐硬件设备，积极协调各单位落实年度体检、保险、两补等政策。聚焦驻村心态调整，明确专人每月开展谈心谈话活动，深入到村了解驻村工作队员工作、生活情况，及时帮助解决驻村队员遇到的困难，提升驻村队员凝聚力，进一步激发驻村干部参与乡村振兴工作的热情与活力。坚持“以实绩论英雄”的鲜明导向，不断挖掘在乡村振兴、为民服务中的先进典型事例，讲好驻村故事。2023年以来，兴坪镇选树驻村干部先进典型3个，荣获全市优秀第一书记工作示范点1个，相关事迹获国家级媒体报道3次，区、市级媒体报道16次，正向激励效应不断提升。
通讯员：廖彦玮