近年来，兴安县严关镇通过加强日常管理、监督和强化结果运用，全面强化驻村干部管理，激励驻村工作队履职尽责。
严关镇注重细化考核指标，在工作目标考核中突出分类量化、多元评价、正向激励。每月召开例会，听取各村第一书记和工作队员汇报当月各项工作完成情况，并对下一步工作进行研究部署。每个季度对第一书记和工作队员各项工作目标完成情况进行考核，考核结果作为年底评优的重要依据。镇驻村办每月不定期对各村驻村工作队进行督查，对工作表现差、群众及脱贫户不满意的，给予批评教育并责令整改，同时将每月督查结果与工作队员年度考核、评先评优相挂钩，激励驻村工作队员真抓实干，今年以来已累计开展督查15次。
通过强化管理考评，严关镇充分调动全镇驻村工作队在产业发展、乡村建设、乡村治理等重点工作的积极性、创造性和主动性，激活乡村全面振兴新引擎。
通讯员：秦泽秋